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拔萃人力 | 線上考務不聚集,防疫招聘兩不誤

時間:2020/3/31 17:19:03 瀏覽次數:

這些日子

大家是否注意到了身邊的變化?

街道的商鋪逐漸開業,

路上的行人和車流多了起來,

國內本地新增病例呈現下降趨勢,

雖國內疫情緩和,但防控不能放松。


  拔萃集團旗下的拔萃人力事業群積極響應國家“不聚集”的疫情防控指引,挖掘多元化的招聘方式,制定了一系列的線上考務方案及相關程序,為客戶和求職者搭建高效、安全、真實的溝通橋梁。


  近日,拔萃人力先后組織了兩次佛山市政府單位項目的線上招聘工作,此次招聘由線下組織調整為線上對接,現場面試、筆試調整為線上視頻面試、線上平臺筆試。


  為確保線上招聘工作的順利實施,拔萃人力專門成立項目招聘工作小組,在當前疫情防控關鍵階段,提前謀劃,夯實責任。在確保面試、考務工作公開、公平、公正的前提下,研究制定了具有針對性的線上人才選拔方案,確保招聘工作既達到疫情防控工作要求,又保證安全有序推進。


01

加強組織安排


  加強對工作人員的培訓,做到分工明確、責任到人、緊密配合,確保面試官熟悉面試流程,高效測評,確保應聘者通知到位,做好準備,認真應對。




02

優化招聘流程


  制定周密的面試及考務工作規程,建立安全保密制度、回避制度,制定考試應急預案,加強巡視監督,預防失密、泄密或其他影響考試秩序的事件發生。同時,全面分析線上面試、考務平臺可能出現的問題,提前進行平臺測評、模擬演練,反復討論,提出具體可行的解決措施和方案。


  從面試筆試工作準備到面試筆試組織實施,制定了詳細的工作流程并進行了線上面試模擬演練,確保工作流程高效、規范、有序。






03

規范考核評價方式

  此次線上招聘測評,采取線上面試和線上筆試的形式。


  線上面試根據不同崗位采取結構化面試,面試官根據面試流程嚴格組織面試,同一時間公布面試題目,考生同一時間作答,全程進行視頻監控和錄音錄像,測評組根據應聘人員面試表現逐一評判賦分,將按面試成績由高到低確定進入復試人員。


  線上筆試則采取多方位監控,考生必須打開電腦前的攝像頭以及用于監控的攝像頭,監控官在后臺全程監控,確保筆試過程的嚴肅性與真實性。




拔萃人力專業、嚴謹、高效的

服務態度和服務質量

得到了客戶的一致好評

招聘戰“疫”

拔萃人力在行動!

   

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